以往組織民主測評，一人發一張測評表，參評人員集中投票，考評組計票，耗時耗力。如今，這種傳統的民主測評辦法已成為過去。近期，公司首次采用“互聯網+”形式對81名黨委管理干部進行年度民主測評，客觀評價公司黨委管理干部德才表現和工作績效。
本次民主測評利用問卷網開展，采取實名填寫，分為上級測評、同級互評、下級測評三類，以每類測評的平均分加權計算總分、排名。為把此次測評工作做到實處，真實地反映干部工作實績，考評辦公室圍繞“德、能、勤、績、廉”五方面，設置20項測評指標，提前收集干部年度總結，印發測評通知，明確注意事項，測評工作取得良好成效。
通過互聯網測評體系，大大便捷測評程序，提高測評效率，225名黨員干部職工及時完成對黨委管理干部民主測評工作，有效提高測評速度和數據處理精準度，確保測評結果的準確性和科學性。（鐘凌風）
